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  • 解讀全國勞模謝衛兵背后的精神密碼
    2020年12月22日 3576

    2020年1124日,年僅37歲的一汽紅塔公司產品開發部副部長謝衛兵榮獲“全國勞動模范”稱號,在北京人民大會堂受到了隆重表彰,也得到了云南省、市領導的親切接見。

    因為熱愛汽車設計,他勤于學習,善于鉆研,勇于創新,堅持把普通的事情做到極致,得到了國家和人民的認可。謝衛兵的成長經歷正是一汽紅塔人頑強拼搏的縮影。一汽紅塔公司有著悠久的歷史,經歷了軍轉民、兼并重組、合資合作數次轉折,遇到過艱難險阻,創造過輝煌業績。在時代浪潮中雖然跌宕起伏,滄桑曲折,但一汽紅塔人無論是順境還是逆境,自始自終都選擇堅守奮戰多年的陣地,守護賴以生存的家園,用 “橫下一條心,掉下幾斤肉”的苦戰精神,為公司在激烈的市場競爭中拼搶陣地。

    若不是聽過歷代為一汽紅塔發展的領導和員工可歌可涕的故事,在工作中得到過領導和同事們盡心盡力的支持幫助,感受到企業大家庭的溫暖和熱情,特別是到條件艱苦的老廠區,受到一群在陳舊工房依舊兢兢業業、快樂工作的樸實員工的感染,謝衛兵不會那么執著地選擇堅守崗位,為工作全力以赴。

     在曲靖市工信局座談時謝衛兵說道,“榮辱與共,忠誠敬業,百折不撓,自強不息,早已刻在我的骨子里,熱愛汽車設計的我,自加入一汽紅塔那刻起,就誓言要全身心投入一汽紅塔公司的產品技術研發,把曲靖和云南唯一的本土汽車制造企業做強做大?!痹趫龅氖蓄I導聽完謝衛兵講述一汽紅塔人艱苦創業的故事,以及為何選擇堅守一汽紅塔公司后無不感動。謝衛兵身上的精神,正是一汽紅塔人的精神?!捌D苦奮斗、頑強拼搏、自強不息”的奮斗精神,和“學習、創新、抗爭、自強”的企業精神,一直都是一汽紅塔人為企業發展而拼搏的動力源泉。

    談及獲獎感言時,他說道,“這份榮譽不是個人的,是大家的,是我們一汽紅塔的,雖然公司目前經營困難,但各級政府看到了我們艱苦奮斗、頑強拼搏、自強不息的奮斗精神,榮譽的獲得是對我們一汽紅塔公司最大的肯定?!?/span>

    近年一汽紅塔公司經營形勢異常嚴峻,公司領導再次敲響了警鐘。求生存,謀發展,這是公司唯一的出路,別無其它選擇。”“堅持長期的艱苦奮斗,是企業浴火重生脫離困境的必然選擇。公司領導帶領員工查找問題差距,達成共識,提出了“二自四贏”(自強、自立,贏得生存、贏得支持、贏得發展、贏得尊重)精神。人心齊,泰山移,在一汽集團、解放公司和當地省市政府部門的大力支持下,以黨委書記、總經理徐曉劍為首的領導班子帶領全體員工在困境中尋找突破,在挫折中總結經驗,深化改革謀求發展,努力調整產品結構,加速產品研發,深化實施精準營銷策略,加速產品電氣化水平,增強產品競爭力;增強質量管理體系有效性,提升實物質量和客戶滿意度;深化成本管控,加速整合采購資源,提升供應保障能力。通過全員的共同努力,2020年公司銷量實現了恢復性增長,經營質量取得一定改觀,尤其是員工奮發圖強、“二自四贏”精神深入人心,得到了集團公司、解放公司、市委市政府的肯定和認可。

    正如謝衛兵所言,雖然目前一汽紅塔公司正經歷困難,但員工們依然堅信,只要大家團結一心,發揚“艱苦奮斗、頑強拼搏、自強不息”的奮斗精神,努力調整產品結構,加速產品研發,提升產品質量和競爭力,一汽紅塔公司一定會迎來大發展的春天。

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