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1.5K-3K/月
2019-03-11
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:昆明市/五華區
崗位職責 1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度; 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 3、負責公司人力資源戰略的執行; 4、規...
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8K-10K/月
2018-12-18
學歷:大專|經驗:經驗不限|職位性質:全職|人數:3人|地點:昆明市/五華區
工作內容:1、制定、執行公司人力資源規劃;2、制定、執行、監督公司人事管理制度;3、制定招聘計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作,安排面試、復試、綜合素質測試;4、制定考評政策、統計考評結果、管理考評文件你、...
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3K-5K/月
2017-11-01
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:3人|地點:玉溪市/紅塔區
要求:男女不限,有2年以上人事管理經驗,受過現代人力資源管理技術、勞動法規、財務會計知識等方面的培訓,熟悉合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針,辦公軟件操作熟練。有職場基本素質、禮儀培訓...
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3K-6K/月
2017-10-18
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:3人|地點:普洱市/孟連
職位描述:負責公司人力資源、行政辦公、OA工作流程 工資待遇=固定工資(2000-5000)+提成+其他補助 職位要求:身體健康,能吃苦耐勞,勤奮學習,有一定的溝通能力,具備一定的計算機操作能力,熟練使用辦公軟件,...
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4.5K-6K/月
2017-10-17
學歷:本科|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:2人|地點:玉溪市/紅塔區
崗位職責: 1.協助人力資源部經理根據年度戰略目標制定人力資源戰略規劃,并提供重要信息 支持和建議,同時根據人力資源戰略規劃制定所負責模塊的實施計劃并執行。 2.負責員工入職、在職、離職的所有人事管理工作及員...
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2K-4K/月
2017-07-13
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:2人|地點:文山州/文山
一、崗位要求: 1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略; 2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(招  聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設); 3、制定和完善人力資源管理制...
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2K-4K/月
2017-02-14
學歷:本科|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:昆明市
職位描述: 1、依據公司的人力資源規劃和相關規章制度,制定員工招聘、考核、處罰、獎勵、辭退以及內部調配的實施方案和工作計劃; 2、制定員工的入崗培訓、在崗培訓、轉崗培訓和其他各種培訓的實施方案和工作計劃,...
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2K-4K/月
2017-01-21
學歷:中專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:2人|地點:普洱市/景谷
喜歡招聘,有一定的人力資源招聘管理經歷優先 以上人員包住,報銷車費,根據職務買到保險,免費培訓
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2K-4K/月
2017-01-01
學歷:大專|經驗:無經驗|職位性質:全職|人數:7人|地點:西山區
崗位職責 1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度; 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 3、負責公司人力資源戰略的執行; 4、規...
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2K-4K/月
2017-01-01
學歷:本科|經驗:10年以上|職位性質:全職|人數:2人|地點:西山區
崗位職責 1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度; 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 3、負責公司人力資源戰略的執行; 4、規...
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1.5K-3K/月
2016-06-02
學歷:本科|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:云南
工作職責:1、負責機構人力資源招聘、培訓、績效、薪酬等各模塊工作,參與機構相關人事決策;2、負責制定、推動機構人力資源規劃,促進機構人員優化配置;3、負責推動、優化和實施公司相關政策、流程、規范等,提升人...
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